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泛微人事管理解決方案

作者:東營泛微時間:2021-07-28

泛微人事管理解決方案架構圖


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1

一站式的人事管理

選、用、育、留的全程數字化

豐富全面的人事管理應用,滿足企業各種人事管理需求,結合智能化組件、電子簽章,實現人事管理的全程數字化。合展現與自動推送以及完成相關數據上報。

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2

符合崗位特性的人事門戶

打造員工人事信息獲取的統一窗口

為不同角色提供場景化、門戶化的工作桌面,將人事相關內容、數據與應用進行聚合展現。打破傳統人找事的方式,讓工作更高效。

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3

全程數字化人事協議簽署

滿足經營數據實時填報匯總

結合印控中心、電子簽約,實現合同、勞務協議、薪酬、考勤、證明文件的電子化簽署以及防篡改。加快人事服務流程,降低企業用印風險。

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4

崗位需求中心

人事崗位統一發布,外網集成

人事部門匯總各個部門的用工需求,可與外部網站進行對接,內部的崗位需求可實現一鍵發布到外網,并可對崗位需求的狀態持續跟進。

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5

人才建立統一管理

多渠道人才管理,簡歷一鍵推送

多渠道獲取人才簡歷管理,支持人才的標簽化管理,實現多維度人才信息篩選,并支持一鍵推送簡歷至用工部門。

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6

靈活的排班考勤

根據業務場景,靈活定義排班考勤方式

支持多種靈活的排班方式,如多班次、彈性排班等;支持移動考勤、設備考勤、人臉識別、遠程考勤等多種方式,讓排班考勤規則更智能、更人性、更貼合業務需求。

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7

全面協同的人事管理

人事信息與工作場景全面協同

全面與工作場景協同,將人員所有信息,如個人信息、崗位信息、考勤信息、日程信息、工作流程、培訓考核等;自動歸集到人力資源卡片,形成員工的全周期管理。

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8

員工學習中心

打通工作場景,智能化的員工學習

智能化的育人能力,將員工的培養融入工作過程,可制定符合員工工作崗位的知識地圖、知識門戶或各類培訓活動,并根據業務場景、流程進行智能化的知識推送,讓知識學習與工作場景打通。

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9

智能化的績效

集成異構系統,自動化績效考核

人事績效模塊通過集成引擎與協同平臺、業務系統或其他系統進行打通,對定量指標的考核數據自動采集,并根據績效規則自動評分,實現績效考核的全面自動化。

10

集團化分級分權

權限細化控制支持多級授權

所有的權限已經細化到單個數據源,并且可以將權限下放到分子公司,分子公司根據自身管理需求來構建數據應用。

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11

全面移動人事管理

PC、移動一體化,同步自適應移動終端

通過手機就可以完成人事相關的所有工作,又可支持多終端移動入口,包括企業微信、微信、釘釘等。

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